Hvilken leder er du idag, og hvilken leder vil du gerne være?

Autentisk

Ledelses
coaching

Vil du have et skræddersyet ledelsesforløb, som vil rykke dig som menneske, og berige din arbejdsplads?

Hvilken leder er du i eget liv?

“Lær at overholde aftalerne med dig selv” er et aktuelt 5 ugers forløb i 2024, både til ledelse, nøgle- og privatpersoner.

Du har alt at vinde.

Skab et tillidsfuldt arbejdsmiljø

Psykologisk tryghed på en arbejdsplads, kommer oftest fra tydelig ledelse, hvor prioriteringer og proaktiv tilgang trives. Vil du have redskaberne til, at give præcis dette som leder? Samt tage dig tiden til, at opnå selvindsigter, der giver dit lederskab en tillidskabende autencitet.

Et liv med mental frihed, og kunnen til at imødekomme og handle i uforudsete situationer, lyder det tiltalende? Ofte skal der kun små justeringer til, for at skabe forbedringer i din ledelse. Små ændringer i dine antagelser og adfærd, kan have enorm indflydelse på resultatet af din ledelse, og prioritering af din tid. Det kræver fordybelse at finde frem til, hvor de ændringer skal justeres.

Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø har forsket i, hvordan psykisk arbejdsmiljø, sygefravær og trivsel har enorm sammenhængskraft. Jeg arbejder ud fra anbefalingerne fra NFA´s forskning, om hvordan man fremmer trivsel og forebygger sygefraværet på en arbejdsplads, kombineret med min erfaring og gode resultater i mine mange år som institutionsleder.

Viden uden handling er intet værd, så hvis du vil igang med at skabe de resultater du har tænkt på så længe privat eller på din arbejdsplads, så tag beslutningen om, at booke en afklaringssamtale. Det er din start på at skabe handlingerne du ønsker i dit liv, med en dedikeret ledelsescoach, som vil lære dig at integrere din viden i hverdagen.

Hvordan ville det være at stå op hver dag, og gøre alt det du havde besluttet dig for at gøre? Ville det være en fed følelse at opleve? Kan du forestille dig følelsen? Måske…eller ikke helt vel… for det sker sjældent, at du gør alt det du siger du vil gøre ikk?

Men hvad sker der egentlig når vi ikke overholder de aftaler, vi laver med os selv?

For det første kan det underminere vores tillid til os selv. Når vi gentagne gange ikke lever op til vores egne forventninger, kan det føre til en følelse af skuffelse, frustration og lavt selvværd. Vi begynder at tvivle på vores evne til at opnå det, vi ønsker, og det kan skabe en negativ spiral af selvopfyldende profetier.

Desuden kan det have en indvirkning på vores produktivitet og resultater, både på arbejdspladsen eller privat.

Når vi ikke overholder vores egne aftaler, kan det føre til udsættelse, manglende fokus og ineffektivitet. Vi mister momentum og motivation, og det kan være svært at komme tilbage på sporet. Gentagne udskydelser og tabte mål, har direkte påvirkning af vores selvrespekt. Det kan også påvirke vores relationer og troværdighed, for hvis vi gentagne gange ikke holder vores løfter over for os selv, kan det være svært for andre at stole på os og tage os seriøst. Det kan skabe frustration og mistillid i vores personlige og professionelle forhold.

På den positive side kan vi lære af vores fejl, og bruge dem som muligheder for vækst og læring. Ved at reflektere over, hvorfor vi ikke overholdt vores aftaler, kan vi identificere eventuelle barrierer eller dårlige vaner, der skal tackles. Vi kan også arbejde på, at styrke vores selvkontrol og ansvarlighed for at opnå større succes og trivsel.

Du vil måske gerne igang med at træne, lege mere med dine børn, spise sundere, besøge venner oftere, ud i naturen, og tager beslutningen om det, men når tidspunktet ankommer, udskyder du det…Det her oplever alle mennesker, ja alle oplever det, ingen går udenom. Men du kan blive bedre til det! Meget bedre! Alt dette påvirker din trivsel både på dit arbejde, og i hjemmet.

Husk, at det er aldrig for sent at begynde at overholde aftaler med dig selv. Start med små skridt og opbyg gradvist tillid og momentum. Vær tålmodig og vær venlig mod dig selv undervejs, og hvis du har brug for yderligere støtte eller vejledning, er jeg her for at hjælpe dig.

Modtag min gratis manual til hvordan du med simple metoder kan omprogrammere dine mønstre.

Send mig en mail med overskriften: Manual

Book en samtale med mig, for at få afklaring på dine udfordringer, og se om vi er et match til et videre forløb, jeg vil glæde mig til at møde dig!


Book din gratis 1:1 personlige coaching

Denne samtale fokusere på præcis hvad der har stoppet dig i, at overholde aftaler med dig selv, privat eller professionelt

Her vi får stillet skarpt ind på dine ledelses eller private udfordringer.

“Lær at overholde aftalerne med dig selv” Næste forløb starter online fredag d. 15. marts kl 9.00-10.00 i 5 uger.

Isabella Dolores Olsen Østergaard

Erhvervs- & personlig coaching

Jeg hjælper ledere, nøglepersoner og ambitiøse mennesker, med at øge deres bevidsthed omkring proaktiv tilgang i hverdagen. Det gør jeg ved, at hjælpe mennesker med at se sig selv udefra, og forstå sine programmeringer, og hvordan man hjælper sig selv bedst. Det betyder at, jeg hjælper med at identificere og løse de problemer mennesker står i, som kan påvirke deres trivsel og præstationer i deres arbejds- eller privatliv gennem personlige ledelsesforløb, hvor du også kan blive en del af et støttende fællesskab.

I de seneste 12 år har jeg arbejdet med ledelse og selvledelse af mennesker, på den selvejende socialpsykiatriske institution Mamma Mia, i Københavns kommune. Jeg har haft personaleansvaret, samt det faglige og udviklende aspekt. De første 7 år som skoleleder, og de seneste 5 år som institutionsleder. Jeg har altid haft stort fokus på mine kollegaers trivsel, samt psykologisk tryghed og tillid, som er altafgørende for, at mennesker er i trivsel og udvikling. For at det kan lykkedes, skal vi være proaktive i vores sociale adfærd sammen, med faste refleksioner og kvalitetsspørgsmål til hinanden.

Som leder og ledelsescoach vil jeg gerne finde frem til de udviklingsmuligheder, der kan mindske de potentielle negative konsekvenser, der kommer af de høje følelsesmæssige krav der stilles i det omsorgsarbejde, som kræves i sociale fag. Sætte fokus på hvordan vi er proaktive i vores hverdag, tage valg som er baseret på vores integritet, og komme til hinanden og søge hjælp, når vi har behov for det. Disse temaer er jeg meget optaget af, at hjælpe mennesker i socialt arbejde med at kunne leve efter, og ikke kun at kende til, men integrere, for det er heri nøglen ligger gemt.

Jeg tager udgangspunkt i Det Nationale forskningcenter for Arbejdsmiljø´s anbefalinger om, hvordan en arbejdsplads organisere sig bedst for, at imødekomme det psykiske arbejdsmiljø.

Mit udgangspunkt til både professionelt- og privat coaching, er at skabe den selvindsigt der skal til i et menneskes liv, ved at forstå helt enkle principper om egne mønstre, og nøglen ligger gemt i at blive i stand til at ændre dem – hvad end det er som selvstændig, leder/medarbejder eller hjemmegående, kan små bevidste justeringer, skabe enorme ændringer i ens resultater. Min oprindelige uddannelse er som socialrådgiver fra 2011, efterfølgende har jeg udannet i mig i Diplom i ledelse, samt NLP certificeret mindset coach og mentaltræner hos David Key.

Det er min klare overbevisning at den regenerative og holistiske ledelsestilgang, er grundlaget for fremtidens måde at faciliterer arbejdspladser på, og være mennesker på i vores samfund. Vi skal alle turde være os selv privat og professionelt.

Være autentiske, sigte efter integritet og indlevelse med hinanden.

Ønsker du mere info om forløb, effekterne og prissætning, så tryk på “kom i kontakt” nedenfor.